Tunjangan memang merupakan hal yang wajar dan bahkan wajib dibayarkan oleh perusahaan. Biasanya, tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan makan, transport, maupun
tunjangan hari raya. Tapi, Pilaris tahu tidak, kalau ada beberapa perusahaan yang memberikan tunjangan liburan bagi karyawannya? Yep, kalau kalian bekerja di perusahaan tersebut, kalian akan dibayar untuk liburan, lho! Berikut beberapa perusahaan tersebut!
Perusahaan satu ini memang bergerak di
bidang traveling dan penyediaan
homestay, jadi nggak heran kalau karyawannya menerima tunjangan liburan! Didirikan pada tahun 2008, Airbnb akan memberikan tunjangan sebesar $2.000 atau setara dengan Rp29,4 juta dalam bentuk kredit perjalanan Airbnb setiap tahunnya. Nah, kredit tersebut bisa digunakan oleh karyawan untuk memesan penginapan atau aktivitas liburan yang tersedia di platform Airbnb.
Satu-satunya perusahaan yang tidak bergerak di bidang
travel dalam daftar ini, Calendly juga memberikan tunjangan liburan, lho! Sesuai namanya, perusahaan ini merupakan salah satu pelopor aplikasi kalender digital yang didirikan pada tahun 2013. Untuk menjamin agar kinerja karyawan selalu maksimal, Calendly meyadari pentingnya
work-life balance. Nah, oleh karena itu, karyawan yang bekerja di Calendly akan menerima tunjangan liburan senilai $1.000 atau Rp14,8 juta setiap tahunnya. Tunjangan tersebut dapat digunakan untuk hotel, penerbangan, atau sewa kendaraan.
Biro perjalanan
online yang sangat terkenal ini juga memberikan tunjangan liburan, lho! Hanya saja, terdapat sedikit perbedaan dengan sistem yang diterapkan oleh kedua perusahaan lain. Didirikan pada tahun 2000, TripAdvisor akan memberikan
reimburse untuk biaya perjalanan karyawan. Biaya perjalanan yang di
-reimburse sendiri tidak cuma terbatas untuk perjalanan bisnis, lho! Perusahaan juga akan memberikan
reimburse untuk perjalanan pribadi seperti liburan. Untuk jumlah yang dibayarkan sendiri akan ditentukan berdasarkan masa kerja masing-masing karyawan. Jadi, karyawan yang telah bekerja lama otomatis akan mendapatkan
reimburse yang lebih besar.
Itu tadi beberapa perusahaan yang memberikan tunjangan liburan bagi karyawannya. Apakah Pilaris
tertarik untuk bekerja di salah satu perusahaan tersebut?
Kalau Pilaris masih penasaran soal tips lainnya, kalian bisa menemukan banyak hal menarik lainnya di Pilar Asia!
